Kategorie: Sozialwesen
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Starke Führungskräfte im Sozial- und Gesundheitswesen
Führungskräfte im sozialen Bereich haben eine große Verantwortung. Natürlich geht es nicht nur darum, den Tagesablauf so reibungslos wie möglich zu gewährleisten – es geht ja schließlich um Menschen – sondern vor allem um das individuelle Führen einer jeden einzelnen Mitarbeiterin. In vielen Bereichen ist es sehr schwer, überhaupt genug Personal zu finden und einzustellen,…
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Neuer Workshop „Gesund bleiben im sozialen Beruf – Resilienz stärken, Stress reduzieren“
In Zeiten, in denen Personalmangel, Stress und Überforderung im Arbeitsalltag, mangelnde Kommunikation im Team und schwindendes Vertrauen in ein fragiles Sozialsystem im Vordergrund stehen, haben wir das Bedürfnis, uns zu besinnen. Und zwar darauf, was wir wirklich verändern können, das, was wir wirklich in der Hand haben – unsere Bedürfnisse, unsere Grenzen, unsere Kommunikation, unsere…