Führungskräfte im sozialen Bereich haben eine große Verantwortung. Natürlich geht es nicht nur darum, den Tagesablauf so reibungslos wie möglich zu gewährleisten – es geht ja schließlich um Menschen – sondern vor allem um das individuelle Führen einer jeden einzelnen Mitarbeiterin. In vielen Bereichen ist es sehr schwer, überhaupt genug Personal zu finden und einzustellen,…
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Die Coaching-Sprechstunde
Vor Kurzem stellte jemand in einem Workshop, an dem ausschließlich Pflegekräfte teilnahmen, die Frage in die Runde, ob von Seiten der Arbeitgeber Ansprechpartner für Mitarbeiter, psychologische Unterstützung oder Krisenbewältigung zur Verfügung gestellt wird. Ein Teilnehmer berichtete von einem Seelsorger, dessen Angebot aber, aufgrund nicht gegebener Unabhängigkeit von den Mitarbeitern nicht in Anspruch genommen werde. Ein…